爱心托起生命的航船，大爱铺就情感的桥梁

-----华通路桥集团党委书记兼总经理王国瑞

2011年元月底，临近春节的前夕，室外寒气逼人，华通路桥集团员工白血病患者程志芳家里却温暖融融。集团党委书记、董事长兼总经理王国瑞和工会主席刘桂芳等人，又一次来到程志芳家里，把她一年的工资1.8万元送到家里。程志芳象见到久违的亲人一样紧紧握住王国瑞的手，久久不愿放开：“王总，你是大好人啊，我早日康 复，把有限的生命尽快投入到工作中去。”王国瑞亲切地勉励她：“好好养病，我们等待你早日回到工作中去。华通集团是你的靠山！”

这事说来话长，2008年4月,一次偶然的感冒发烧打破了程志芳平静的生活。阳泉市几家医院的化验结果显示，程志芳患上了人们谈之色变的白血病。这时，程志芳刚刚来到华通路桥有限公司打工不久，孩子在上小学六年级。原本平静的生活不复存在了，突然的灾难让程志芳的家庭立刻陷入了无奈的境地。此后的几个月里，程志芳夫妇辗转于太原、北京的各大医院寻医问药。在求治的路上，血液配型进行骨髓移植和筹集资金支付手术费用成为夫妇俩面对的问题，但这种难题确实是一个普通家庭的力量所难以承担的。

得知自己的员工遭遇病困后，华通路桥集团公司董事长王国瑞专门前往医院看望了程志芳。华通路桥集团的广大员工纷纷为程志芳捐款表达爱心，捐款总额达74370元。其中，董事长王国瑞个人捐款1万元。集团领导及时把爱心捐款送到患者手中，以解燃眉之急。经过医学检查筛选，程志芳与弟弟的血液配型成功，只要进行骨髓移植，程志芳就可能获得健康的希望。了解了这个情况后，王国瑞董事长当场对程志芳表态：“只要能够看好病，手术费我安排公司来支付。”

巨大的支持，唤起了程志芳重生的希望。经过多方联系，程志芳的骨髓移植手术于2008年8月底在石家庄白求恩国际和平医院顺利完成。让一家人万万没有想到的是，手术前夕，王国瑞董事长再次委托华通路桥集团工会、财务等部门的领导专程来到了医院，慰问即将接受手术的程志芳，并转交给她由公司出资的30万元手术费。这一义举，让程志芳一家人备感振奋。众多人的热心期待，手术成功了！手术后的3个月里，程志芳勇敢地和手术后产生的排异反应做抗争，主动进行适应性恢复，身体状况好转。程志芳说：“我的生命承载了众多好心人的希望，我要付出百倍的努力去接受生命的挑战，早日康 复，报效华通。”之后， 每逢过年，王国瑞总要和工会的干部一起到程志芳家中看望，送去工资和慰问金。表达全体员工的良好祝福。

王国瑞对自己的员工如此，对社会上的困难群体依然视亲如故。平定县巨城镇西岭村村民荆小军父亲早逝，他是家里的顶梁柱，2007年结婚，次年三月喜得一女，2008年10月，荆小军忽感身体不适，到医院检查结果：患大B细胞淋巴瘤，28岁的年轻生命危在旦夕，面对几十万的天文数字费用，对于一个农民家庭来说，只有等死。王国瑞得知情况后，从企业挤出20万元现金捐献给这个濒临破碎的家庭。当年迈的母亲拿着王国瑞亲自送来的沉甸甸的现金，感动地泣不成声一句话都说不出来：“谢谢，谢谢.....”。经过一段时间住院，荆小军身体基本康 复。他逢人就说：“是华通给了我第二次生命。”目前荆小军已康 复，当上了出租车的司机。使这个家庭开始奔小康的生活。

华通路桥集团作为平定西回村的结队帮扶企业，提供了60万元资助建设的西回华通农民培训中心于2010年7月竣工启用。该培训中心占地3600平方米，建有大、小会议室4个，办公室15间，配套有客房和餐厅，拥有电脑、投影仪等先进设备，能够同时满足300人培训所需。目前，已培训东回、柏井等地的农民1000余人次。受到广大农民的好评和称赞。这样一系列的公益活动和宣传力度，对树立华通在国内外及全市人民中的形象、赢得社会各界对华通的认同产生了良好的效应。

华通路桥路集团有限公司自成立以来，王国瑞董事长深知员工是企业发展***重要的基石，他首先在机制上关爱员工，始终坚持“以人为本”的理念，制定了一系列发展企业的规章制度，在全市民营企业中成立了工会组织，建立了职工代表大会制度和职工集体合同制度、与3400名职工签订了劳动合同，形成了和谐共赢的新型劳动关系。集团成立至今，从不拖欠员工工资，传统节日为员工发放福利，夏季发放防暑降温物品等。出资为495名职工解决参加大病医疗互助资金。每年都要为集团员工进行健康体检，显示了一个民营企业家的博大胸怀和对员工的关爱之情。

王国瑞董事长致力于实现企业发展与员工价值发展的和谐双赢，形成了唇齿相依的鱼水关系。他把关爱落实在行动上，每年都组织对一线员工和女职工进行健康体检，集团投资十几万元筹建了“职工书屋”和数字化电影放映队，丰富了员工的生活。定期为职工过集体生日，每年的“五一”和迎春的文体活动，他总与广大员工一起联欢同乐，只要有时间，他总是与员工一起就餐。从2009起每年农历大年初一，王国瑞董事长不畏严寒来到农业示范园看望没能回家过年的菜农，送去良好的新春祝福，使他们感受到了家的温馨。当金融危机袭来之际，许多企业都在裁员或下调员工工资，而王国瑞董事长连续三年为华通职工累计涨工资幅度高达50%，并每年吸纳高院大学生100多人，安排社会人员就业达千余人。如今集团凝聚力不断增强，要求进步的多了，积极入党的人多了，关心集团的人多了，为企业建言献策的多了。

企业的心齐人和彰显在应急突发事件的快速反映上，主动承担履行社会义务，积极为政府分担责任。2006年8月15日，阳泉市郊区小南沟村发生特大泥石流灾情，顺流而下的粉煤灰几乎将整个村庄淹没，华通路桥集团受市政府派遣火速抢险，董事长王国瑞带领300多名抢险队员一起奔赴现场，50多台大型施工机械，两天两夜昼夜不停，48小时连续奋战，清理了粉煤灰20余万立方米，用***短的时间恢复了村子的原貌。在这次抢险救灾中，华通路桥集团不负重望，彰显了“铁甲之师”的威猛善战，受到阳泉市政府领导高度赞赏和社会广泛的好评。2009年11月10日，三晋大地遭遇建国以来罕见的特大暴雪袭击，积雪厚度达半米多，造成进出市区内外多条公路交通瘫痪阻塞，市民出行困难，游客滞留在阳泉区域各条道路上，人民群众的生产生活受到了影响。翌日，集团根据阳泉市委、市政府的要求，自觉履行企业的社会义务，主动承担起市区南大西街到南大街义井桥直接平定县城，市政府泉中路到郊区李家庄等路段10余公里的积雪清理任务。从集团领导到下属各分公司领导，立即分别从各个工地抽调机械铲车20多辆，王国瑞亲自带队加入清雪除冰的战斗。1500余名员工迎着纷飞的大雪，手持铁锨、扬镐奋战在各条道路上，加班加点终于使阳泉市南大街、泉中路等各主要街道冰雪得到及时******。这种场景感动着大街上来来往往的每一个市民。无不称赞：“华通人危难时刻顾大局见真情。” 11月12日至13日，集团又接受平定县政府派遣，调动100多台清雪机械，由集团领导百余名员工赴太旧高速及阳井公路，连夜******了路面上的冰雪，保证了进出山西道路的畅通无阻，圆满完成了政府交给的任务。华通集团再次用实际行动彰显了一个企业应有的社会责任，体现了华通人特别能战斗的企业精神，受到了社会各界赞誉和群众的广泛好评。

 “企业的发展得益于政策，得益于改革开放，我们要富而思源，报效社会。”王国瑞常常这样教育员工们，也是这样做的。仅为家乡滑县城区修道路一项，集团总计投入了1.4亿元，每年打给滑县老家的工资就有1亿多元。他和贫困大学生结成帮扶对子，每年资助贫困大学生20000元；他为阳泉捐资助教、捐资修路就达200多万元。“5.12”四川汶川特大地震发生后，集团公司积极组织员工捐款，一次性地向灾区捐款100多万。为了做好灾区重建工作，集团派出一支80余名员工组成的援建队伍赶赴汶川灾区，援建队员克服水土不复、天气炎热等诸多困难，加班加点不辞辛苦，只用了两个月的时间，赶建了550套一万多平方米的简易房，保质保量如期完成了任务，受到了当地政府和灾区人民的称赞。2008年集团社会公益事业捐款达1000多万元，被山西省人民政府授予“爱心捐助”贡献奖。几年来先后为教育事业、残疾人事业、文化事业、贫困地区交通等基础设施建设和灾区人民捐款2500万元。仅2008年一年，集团为社会公益事业捐款达1000多万元，被山西省人民政府授予“爱心捐助”贡献奖。通路桥集团董事长、党委书记王国瑞被中华全国工商业联合会、中华全国总工会授予第五届“全国关爱员工******民营企业家”荣誉称号。今年，华通集团被山西省评为第二届“模范劳动关系和谐企业”称号。

华通集团党委书记王国瑞实实在在为员工排忧解难，这一系列实实在在的关爱，增强了企业的凝聚力和向心力，增强了员工对企业的认同感和归宿感。形成了华通集团 “劳动就是快乐，工作就是幸福，奉献就是享受”的企业文化、使“员工生存靠企业，企业发展靠员工”，劳动关系唇齿相依，造福员工，滋润家庭的人文理念深入人心。体现着“人和心齐”为特色的企业发展理念，进而达到“人企合一”的境界，这样为企业的长足发展不断注入新的发展动力。

刊登于《山西建筑》2011.7期 陈凤灵撰稿